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Nunca fallé un examen en la Universidad. Siempre fui buena compañera y sociable (lo digo porque mis compañeros me votaron como mejor compañera, además lo sé porque siempre intenté ayudar a quien me necesitaba). Siempre tuve varios y buenos amigos. Sin embargo a la hora de las entrevistas nunca me fue bien. Por qué? Qué buscan?
Soy de lo más simple. No me gusta pasar a nadie por arriba, es decir, si alguien está expresando su opinión jamás le cortaría la charla para decir mi opinión, aunque esté en contra. Siempre espero mi turno para hablar. ES posible que vean inseguridad, pero es la inseguridad propia de un recién graduado que nunca ha tenido la posibilidad de trabajar en empresas. Siempre he trabajado dentro del marco de la universidad...
Lo que me impresiona es la diferencia en el resultado entre los exámenes de la Univ. y las entrevistas.

2006-08-24 08:24:17 · 11 respuestas · pregunta de Ahijuna 1 en Ciencias sociales Psicología

11 respuestas

Tal vez sea tu actitud en la entrevistas, ponte a pensar que hiciste y que dijiste en ellas.
Lo que te puedo decir es que todo cuenta desde tu forma de expresarte, hasta tu forma de vestir.
Suerte y que pronto arregles tu problema.

2006-08-24 08:30:27 · answer #1 · answered by Maggie Me 6 · 1 1

a la mejor sabes demasiado y eso algunas veces asusta a los reclutadores




R

2006-08-24 08:26:10 · answer #2 · answered by reagal25 6 · 1 0

En las entrevista de trabajo debes mostrarte agresivamente segura de que eres la indicada para ese empleo

2006-08-27 14:45:38 · answer #3 · answered by okysan 4 · 0 0

por varias razones:
1. la inseguridad con que vas a las entrevistas
2. el poco conocimiento que puedas tener en el area
3. tal ves (aunque no debe ser) el aspecto fisico
4. No debes ser altanera ni grosera pero si segura de lo que dices demostrar que eres buena pero sin decirlo. (MODESTIA)

2006-08-24 08:34:58 · answer #4 · answered by YG 6 · 1 1

tienes que venderte a ti misma y demostrar que eres segura
positiva
apta para el trabajo
y dales razones de por que te tienen que contratar a ti y no a otro
debes ademas saber de la empresa
ponte en el lugar del empresario siempre

2006-08-24 09:04:28 · answer #5 · answered by Anonymous · 0 1

No dejes de intentarlo, la oportunidad llegara . Por otro lado a veces es bueno interrumpir a la otra persona aunque te disculpes, quizá para demostrar carácter y si no te llaman al diablo con ellos intentalo con otro. y con otro y con otro, y si aun no te llaman que se vayan al diablo todos pero mañana ve con otro. Tu mejor arma es la TESTARUDEZ.

2006-08-24 08:55:25 · answer #6 · answered by 4ORCED/ZUTOTEN 2 · 0 1

No pienses tanto en lo que no podras hacer y enfocate en tu fuertes, soy selectora de personal y jamas he desechado a alguien por que sepa mucho o por que sea linda como lei en otras respuestas que te dieron, solo sentite segura y tranquila ademas a la hora de una entrevista, los que estamos en esto, sabemos que los nervios de ansidad, de un primer empleo de un cambio, te puden jugar un mala pasada. y no tenemos en cuenta el minisculo error que pueda cometer. Son falacias.

2006-08-24 08:47:48 · answer #7 · answered by Sandra 's 5 · 0 1

Tendrìamos que conocerte mas para dar una opiniòn seria y objetiva.

Pero lo mas general es la falta de carisma.

Tambièn una actitud que dè confianza y seguridad al empleador. ten en cuenta que, los estudiantes de puros dieces, no necesariamente son los que tienen los mejores empleos.

2006-08-24 08:40:02 · answer #8 · answered by CACHORRINI 2 · 0 1

Mira, esta super complicado saber que es lo que haces mal, y tambien muchas veces depende de la personalidad del reclutador mas que de otra cosa... Creo que lo importante es mostrarte confiada y ser simpatica con ellos, demostrar que sabes pero sin sonar presumida, que te vean profesional, desenvuelta... A veces cuando una persona sabe demasiado por eso mismo no la contratan, porque les da temor y sienten celos profesionales, una vez una amiga que rabajaba en recursos humanos me comento que no contrato a alguien perfectamente bien capacitada porque era muy atractiva y le daban celos que todos en la empresa iban a querer con ella (ya se que suena fatal, pero pasa!!), trata de hacer buena quimica con tu entrevistador y ponte en su lugar cada que vayas a una entrevista para saber que esperarias tu de esas preguntas que te haran. Proyectate en el otro.

2006-08-24 08:32:58 · answer #9 · answered by lost 2 · 1 2

Se me hace que te preocupaste nada mas por ser la mas popular y linda y por matarte para sacar las mejores calificaciones peor sin estudiar y comprender realmente y pues no aprendisate nada por andar haciendo sociales.

Igual y por eso no te contrata, ademas no todo esta en lo que aprendes en la escuela la mayoria de las cosas son autodidactas y si no tienes inicitaiva y te conformas solo con lo de la escuela pues menos te contrataran por que las empresas necesitan gente con creatividad y con iniciativa propia.

2006-08-24 08:31:40 · answer #10 · answered by Mortixxxia 6 · 1 2

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