ES MI PRIMERA VES, SI LA PRIMERA VES QUE FIRMO UN CONTRATO DE EMPLEO, SOLO QUIERO CONSEJOS SOBRE QUE DEBO HACER ANTES DE FIRMAR, SI LEERLO PERO QUE ME DEBO DE FIJAR BIEN..... GRACIAS!!!
○♥♥○ £Ü©¥ ○♥♥○
2006-08-24 06:16:46 · 15 respuestas · pregunta de £Ü©¥ 5 en Familia, Amor y relaciones ➔ Amigos
AH SE ME OLVIDABA, SOY DE GDL JALISCO, MEXICO.....
2006-08-24 06:21:18 · update #1
fijate bien q venga el domicilio correcto de la empresa asi como el tuyo, tmb fijate de la duracion de la jornada de trabajo, el sueldo q sea el q negociaron, y SOBRETODO FIJATE BIEN EN QUE SEA CONTRATO, XQ A VECES TE HACEN FIRMAR AL MISMO TIEMPO LA RENUNCIA y eso NO se debe de hacer, asi q fijate q las pagians q firmes seal las de las clausulas de u contrato indivdual de trabajo
ADEMAS NO SE TE OLVIDE PEDIRLES UNA COPIA PARA TI, ES UN DERECHO
2006-08-24 06:22:32 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
A tu edad ya esta bastante difícil, l. a. mayoria de las organizaciones contratan jugadores hasta los 20 años y eso solo en US, En latinoamerica, hasta los 19 y tienes que ser muy sobresaliente. Tener estupendos dotes y muy buena estatura.
2016-12-14 11:06:18 · answer #2 · answered by rothe 3 · 0⤊ 0⤋
pues veamos:
1.- lee completamente lo que estes firmando, al derecho y al reves
2.- lo que no entiendas perguntalo antes de firmar
3.-si notas algo que no fue acordado debes reportarlo o preguntar sobre ese item que no entiendes
4.- hablalo, hablalo, repitelo para que notes cualquier detalle adicional, todo lo que te hayan prometido debe estar escrito en ese papel
5.- no te dejes impresionar, portate segura de ti misma siempre
6.- jamas confies al 100% pues lo contratos con la mano en la cintura se rompen
7.- guarda una copia en un lugar que recuerdes muy bien.
8.- siempre mantenlo cerca de tus actividades y respetalo para que ellos te respeten a ti
9.- solo es un trabajo, no es una vida, aprende a darle valor a las cosas por lo que son
10-. muchas felicidades y muchas suerte
2006-08-24 06:47:39 · answer #3 · answered by akima 3 · 0⤊ 0⤋
Cuando leas el contrato verifica si aparece la fecha de caducidad así como tu asignación de sueldo, por otra parte, es posible que no estén escritas todas las actividades que vas a realizar pero si debe estar claro cual es el cargo para el que te están contratando y el departamento en el cual realizarás tus funciones; si tienes dudas en cuanto a las responsabilidades que debes cumplir bajo ese cargo pregúntale a tu contratador, él está en obligación de aclarar todas tus dudas.
Una vez que estés en la empresa, si decides firmar, pide que te faciliten el manual de cargo o cualquier otro manual de procedimientos donde puedas conocer la estructura organizativa de la empresa, sus objetivos y la forma en que todos los cargos están relacionados, mientras más conozcas sobre la empresa más fácil será tu adaptación al sistema de trabajo.
2006-08-24 06:36:04 · answer #4 · answered by saphirsarahi 5 · 0⤊ 0⤋
bueno pues leelo bien generalmente los contratos habland del sueldo de las horas laborales de los dias festivos por ley de los q no y de las horas extras de tu domicilio y q si te dan material solo sera para uso exclusivo de la empresa ahora si tieens dudas pues mejor con algun abogado de tu confianza
2006-08-24 06:27:27 · answer #5 · answered by yo231172 6 · 0⤊ 0⤋
Pues normalmente es muy difícil leerlo todo por qué el mismo personal de Recursos Humanos te lo quita inmediatamente después de firmarlo, aunque es TU DERECHO hacerlo.
Pero te recomiendo que leas bien las fechas de inicio y término del mismo, tu nombre, el de la Empresa y el sueldo y las prestaciones, asi como el horario y días de trabajo eso es lo más importante
2006-08-24 06:21:58 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Por suouesto que debes leerlo antes, y lo mejor serìa que antes de ir te interiorises de la leyes laborales actuales en tu paìs por que una vez que firmas no hay vuekta atràs.
Exigèles que te den una copia de lo que firmas y Suerte!
2006-08-24 06:19:51 · answer #7 · answered by julieta 72 3 · 0⤊ 0⤋
Leerlo completamente, todo, todo... y estar de acuerdo con todo antes de firmar, preguntar si tienes alguna duda en algo por minima que sea... es mejor prevenir
2006-08-24 06:19:37 · answer #8 · answered by ZahiraP 2 · 0⤊ 0⤋
en la sletrasmas chikitas ke encuentres
2006-08-24 06:18:28 · answer #9 · answered by τŸι!ςΉЗŽ 6 · 0⤊ 0⤋
primero verifica que estan bien definidas tus tareas o responsabilidades
luego verifica el periodo de tiempo de trabajo diario y del total por el cual te contratan
no olvides verificar el monto de pago que te deben dar
y la firma de quien te contrata on su sello respectivo
mas las prebendas que por ley de tu pais te correspondan
2006-08-24 06:18:24 · answer #10 · answered by .../... 6 · 0⤊ 0⤋
LEERLO CON UN BUEN ABOGADO
2006-08-24 06:18:17 · answer #11 · answered by PERRO 5 · 0⤊ 0⤋