2006-08-23 06:38:22 · 9 antworten · gefragt von Eau 6 in Gesellschaft & Kultur ➔ Sonstiges - Kultur
Wenn er das Zeugnis NICHT verdächtigt!
Kann er es leicht merken?
2006-08-23 06:49:27 · update #1
Hallo
Das wichtigste haben meine Vorschreiber schon erwähnt.
Aber.....unter uns, den Arbeitgeber interessiert nicht wirklich, ob das Zeugnis gefälscht ist oder nicht. Ihn interessiert ob Du den gestellten Anforderungen gewachsen bist UND auch zuverlässig bist. Normalerweise geht man ABER auch davon aus, das Leute, die Zeugnisse fälschen, auch sonst NICHT zuverlässig sind.
Nach ALTEN Zeugnissen kräht kein Hahn, wenn es nicht die einzigen sind. Wirklich relevant für den Arbeitgeber sind die letzten.
Leider beherrschen auch viele Arbeitgeber nicht den versteckten Code in Zeugnissen, und stellen darum unbeabsichtigt bessere oder schlechtere Zeugnisse aus. Umgekehrt wiederum verstehen sie selbst dann die Hinweise in Zeugnissen falsch oder garnicht.
Ausserdem verändert sich der Code mit der Zeit. Wenn etwas allgemein bekannt geworden ist, kann darin ja keine versteckte Botschaft mehr transportiert werden. Alte Zeugnisse haben darum wenig Aussagekraft.
An diesem Code kann man auch eine gewisse Authentizität des Zeugnisses einschätzen. Der begutachtende Personalchef wird den Aussteller des Zeugnisses anrufen, und mit ihm etwas "Smalltalk" machen, aber nicht zwangsläufig über Dich sprechen. Dabei prägt er sich den "Stil" des Schreibers ein, und vergleicht ihn mit dem des vorliegenden Zeugnisses. Das macht er rein aus dem Bauch heraus. Passt das Zufälligerweise, ist es gut. Passt es nicht, Pech gehabt.
Ich weiss, das Verfahren ist in weiten Bereichen "zufallsorientiert" und nicht besonders fair. Aber wie soll das ganze sonst ablaufen, wenn solche literarische Akrobatik betrieben werden muss, weil ja "nichts nachteiliges" mehr offiziell in den Zeugnissen stehen darf?
Der beste Eignungstest ist sowieso eine Arbeitsprobe.
Nochwas: Chefs stellen sehr gerne Leute ein, die Ihnen selber ähnlich sind. Darum finden sie auch so selten passende Leute, mit denen sie auskommen. :-)
2006-08-23 07:23:45 · answer #1 · answered by Bernd Wiebus 1 · 2⤊ 0⤋
Wenn es um ein Schulzeugnis geht geht, warum solltest du es fälschen, sie merken doch sofort wessen Geistes Kind du bist.
Ein Arbeits-Zeugnis bringt auch nichts, die meisten Arbeitgeber kennen sich untereinander, selbst wenn in den Zeugnissen keine versteckte Mitteilungen sind, weil das ja nicht sein darf, ein Anruf genügt und sie wissen sofort was mit Dir los ist.
Außerdem bringt es nichts überhaupt etwas zu fälschen, früher oder später kommt es raus.
Was bringt es Dir, wenn einer Fragt, was ist die Haubtstadt von Bremen und Du anrwortest Bremerhafen, nur mal so als Beispiel
2006-08-26 17:21:20 · answer #2 · answered by frijue 2 · 1⤊ 0⤋
Handelt es sich um ein Arbeitszeugnis? Wenn das gefällscht ist, da könntest Du Dir leicht ins eigene Fleisch schneiden, denn da gibt es besondere Absprachen, solltest Du Dich als ausgezeichneten und zuverlässigen Arbeiter dar stellen, ich garantiere Dir, den neuen Job wirst Du nicht bekommen. Ein Schulzeugnis, wird wohl nicht so einfach zu fälschen sein, wegen Stempel, Unterschrift...usw.
2006-08-25 16:33:37 · answer #3 · answered by l 3 · 1⤊ 0⤋
Kann dem nicht viel hinzufügen, nur dass bspw auf Schulzeugnissen kein Stempel, sondern ein Dienstsiegel (http://de.wikipedia.org/wiki/Dienstsiegel) druff ist. Und bei Dingern mit Hoheitscharakter werden die betreffenden Leute stinkig. Das ist kein kleines Flunkern, sondern eine Straftat mit evtl richtig lange Knast dabei (http://bundesrecht.juris.de/stgb/__267.html ).
2006-08-23 15:58:14 · answer #4 · answered by MaxmoritzBeta 2 · 0⤊ 0⤋
Wie die Vorredner schon sagen: Ein Anruf genügt ! Ob Schul-oder Arbeitszeugnis.
2006-08-23 14:01:30 · answer #5 · answered by Stefan S 6 · 0⤊ 0⤋
mit einem Anruf beim Aussteller
2006-08-23 13:55:34 · answer #6 · answered by peter l 2 · 0⤊ 0⤋
naja, auf jedem Zeugnis ist ein Stempel!
Man kann den Aussteller des Zeugnisses anrufen, sofern vorhanden...
Original zeigen lassen
ein Arbeitgeber ist kein Polizeikommissar, insofern ist es vielleicht möglich, einer Fälschung aufzusitzen, doch das ist eine straftat!
Ich glaube, mir würde keiner son ding unterjubeln... das zeugnis muss ja auch mit dem übrigen zusammenpassen...
2006-08-23 13:48:01 · answer #7 · answered by Michael K. 7 · 0⤊ 0⤋
Wenn sie Zweifel an der Echtheit haben, rufen sie beim ehemaligen Arbeitgeber an oder bei Schulzeugnisssen fordern sie eine amtliche Beglaubigung.
2006-08-23 13:45:33 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ganz einfach - sie rufen bei Deinem ehemaligen Arbeitgeber an.
Das ist nicht verboten und wird auch durchaus genutzt, wenn Auftritt und Zeugnis sehr weit auseinander liegen und der Verdacht auf eine Fälschung aufkeimt.
2006-08-23 13:44:43 · answer #9 · answered by Schubidu 7 · 0⤊ 0⤋