¿Como puedo ser un buen jefe con mis subalternos?

Question

A veces siento que no doy lo suficiente para con ellos, qué necesito hacer para serlo??

Answer 1

1.- Escúchalos
2.- MOTIVALOS!!
3.- Apoyalos
4.- Trabajo CON ellos
5.- Enseña con el ejemplo
6.- Conoce mejor que ellos cada uno de los puestos
7.- Lideralos... guialos.
8.- Comparte tus metas con ellos
9.- Haz que todos tengan el mismo norte
10.- Entiende que NINGUNO es TAN bueno cono TODOS JUNTOS (Cinergia)

Esto es solo el principio

Answer 2

necesitas entender quien manda eres tu, pero que tienes companeros y colaboradores, no maquinas y o esclavos que piensan y tienen nesidades como todo, pero sobre todo que el trabajo es trabajo y los demas es otra cosa que vas a trabajar no a hacer amigos o enemigos

Answer 3

bufff! primero habría que saber en que caso te encuentras
- érais un grupo y te han ascendido a tí
- has empezado un trabajo nuevo ya desde esa posición.
depende de la situación, te encontrarás con problemas distintos.

Answer 4

primero, ponte en su lugar, segundo, pide las cosas con amabilidad y de buena manera, tercera evita comentarios degradantes, cuarta, si necesitas llamarle la atencion a alguien, hazlo en privado, y las mas importante TRATA DE NO SER SU JEFE, TRATA DE SER COMPAÑERO DE EQUIPO Y SI SE PUEDE, AMIGO PARA CON ELLOS. saludos

Answer 5

No das lo suficiente pero en que sentido? Si proporcionas todos los elementos suficientes para que ellos trabajen bien, no veo porque debes dar mas, yo creo que el jefe debe ser una persona tolerante y no exigir en exceso, es decir si exiges tienes que dar de la misma manera, debes ser una persona confiable y no que te vean como un ogro, platicar con ellos de vez en cuando hará que te tengan confianza para que puedan hablar contigo de cosas de trabajo y/o personales.

Suerte

Answer 6

súbales el sueldo, compañero

Answer 7

Para empezar te debes ubicar, la compañia no te puso ahi para el bienestar de tus compañeros, colaboradores, subalternos, etc. sino para que hagas un equipo de trabajo que de resultados eficientemente.
De ahi, lo mejor que puedes hacer, es ser justo, ni mas ni menos es todo, no darle ventajas a nadie porque te caiga bien o porque te caiga mal castigarlo, al que trabaje duro hay que premiarlo y al que no hay que castigarlo, la gente reacciona muy bien a este tipo de actitudes, saben que pase lo que pase vas a tomar desiciones basadas en el trabajo no en otras cosas.
Otra cosa que puedes hacer es crear un ambiente de confianza, que todos te vean como uno mas, que te llamen por tu nombre, no lic, o ing, o lo que seas, y sobre todo predica con el ejemplo, debes ser el primero en llegar y el ultimo en irte, y nunca debes pedirles hacer algo que tu no harias, como un trabajo peligroso o humillante, ponerte en sus zapatos, ver lo que necesitan para trabajar y proporcionarselos, convertirte en un facilitador para que produzcan mas con el menor esfuerzo.
Por ultimo te debes involucrar con ellos de manera tal que sientan que te preocupas por ellos, conocer a sus familias, saludarlos personalmente, conocer los nombres completos de todos ellos y hablarles asi, por sus nombres, conocer a fondo las politicas de tu empresa para con tus empleados y tratar de lograr los mayores beneficios para ellos, y una vez conseguido algo, darselos a conocer como un logro tuyo para con ellos para premiar su desempeño, siempre trata de tener un departamento lider y por supuesto conseguir deferencias por ello para que ellos vean recompensados sus esfuerzos.
Es una posicion dificil e incomprendida la de ser jefe pero muy satisfactoria cuando se reconocen tus esfuerzos por tus colaboradores y tu empresa.
Suerte y saludos!!

Answer 8

no mires tan solo las cosas malas toma en cuenta tambien las buenas....

Answer 9

Debes de ser humano, eso es primordial, se pueden tolerar muchas otras cosas pero que te olvides de que son PERSONAS no MÁQUINAS es muy feo, con esto creo que los tendrás contentos.

Answer 10

Recordando que un día tú estuviste en su lugar , tratándolos con respeto ... Así ellos también te respetarán. : )