Como puedo manejar situaciones hostiles en una disertación o seminario realizado por mi persona en mi trabajo

Question

•Yo trabajo en una Institución Microfinanciea y generalmente realizo propuestas de trabajo y por lo general cuando hago la presentación de mis propuestas existen compañeros que asumen una actitud negativa hacia mis propuestas pese a que la Gerencia y otros compañeros están complacidos con mis propuestas hay gente que no quiere aceptarlas quiero saber a que se debe este tipo de comportamientos dentro el trabajo y como habría que manejar este tipo de circunstancias.

Answer 1

Si, compreendo.
As veces son situaciones que generan envidias por el protagonismo que asumes en estos momentos.
Yo, adopto una postura muy natural y sencilla, dominando el tema que presento, de una manera tranquila y natural, intentando levantar el minimo de polemica posible.
De esta propuesta sabes tu y solo tu tienes la autoridad para hablar de ello (no confundir autoridad con autoritarismo, no tiene nada que ver uno con el otro)
Date cuenta que las envidias estan en el orden del dia y no tienen que ver necesariamente con tu persona.
Tiene que ver con la atencion que tu recibes en este momento.
Hay mucha gente, infelizmente, que por creerse incapaz de hacer un buen trabajo, intentan destruir lo del otro, de una forma conciente o inconciente, da igual.
Creo importante que tu respires, haga pausas entre un tema y otro, percibiendo que los que intenten "atacarte" estan en una vibracion muy distinta de donde debes estar tu.
Recuerda al torero con su gesto de "dejar pasar el toro" y deje que esta mala onda no te llegue a ti, que te resbale.
Sencillamente porque no es tu tema.
Lo tuyo es presentar algo que tu crees y has creado tu, nada mas.
Asume tu palco desde el conocimiento de tu trabajo y desde la humildad. Da mucha tranquilidad, creame.
Lo demas no te pertenece.
Quedate con lo tuyo y deja resbalar lo que tiene que ver con "plagas emocionales"
Espero haberte ayudado en algo.
Que te vaya muy bien.
Ya nos contaras.
Beso,

Answer 2

No respondas directamente a la forma hostil, de nadie conduce la idea, buscando que otro lo haga, que alguien del grupo defienda tu punto de vista.

Answer 3

Me parece que tus colegas estàn actruando con el sindrome de la langosta, tu tienes un nivel un poco mas arriba que ellos y te estàn tirando con sus tenazas para bajarte, esto es envidia, trata de tomarlo con calma, no hacer caso de esas malas ondas, si tus superiores, -como dices- estàn conformes con tu desempeño, solo ve la forma de que no te afecten la malidicencia y la zizaña de esas "personas", osea busca la forma de evadir las envidiasy concentrarte mas en tu trabajo, seguir haciendo bien lo que sabes hacer.