2006-08-21 02:41:37 · 11 respuestas · pregunta de TOR A 2 en Sociedad y cultura ➔ Otros - Sociedad y cultura
Si sirve.
Salvo que la mayoría de las compañías tienen procesos ya establecidos que solo hay que seguir, es decir, contratan a personas "para hacer cosas", no para desarrollar nuevo procesos.
Así que si se trata de hacer cosas, nada mejor que alguien que pueda ser controlado, que tenga los mejores ánimos y la fuerza que un joven.
por eso después de los 35 empezamos a parecer obsoletos. PERO NO ES ASÏ.
2006-08-21 02:46:31 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Tu formación y conocimientos sí sirven, la cuestión que para las empresas les resulta gravoso cargar con una persona que en unos cuántos años se jubilará. Cuestión de procedimientos y mañas del capitalismo o crees?
2006-08-21 10:10:30 · answer #2 · answered by gerardogalmendarez 3 · 1⤊ 0⤋
Por supuesto que sirve lo que pasa que las empresas hoy en día buscan mas gente joven porque creen que es una presencia mejor para la empresa aunque no siempre les da resultado.
2006-08-21 09:57:00 · answer #3 · answered by danamamina 3 · 1⤊ 0⤋
Eso solo pasa en los países subdesarrollados. En Estados Unidos y Europa, un profesional de más edad es respetado y gana más.
2006-08-21 09:56:27 · answer #4 · answered by chente 5 · 1⤊ 0⤋
Eso mismo me pregunto yo, soy profesionista, tengo experiencia pero como no tengo 20 años me es difícil encontrar trabajo estable...
2006-08-21 09:54:12 · answer #5 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Yo creo que no es que no sirvan, pero los empresarios erróneamente piensan que son menos productivos que la gente más joven y que pueden tener mañas laboralmente hablando.
En lo personal creo que son gente que puede aportar mucho a la empresa y a los demás empleados.
2006-08-21 09:49:04 · answer #6 · answered by V V 4 · 1⤊ 0⤋
Si sirve, pero para los 45 años sirve mucho más la parte de la experiencia que la de la formación.
2006-08-21 09:48:00 · answer #7 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
si sirve quien ha dicho que no??
2006-08-21 09:46:47 · answer #8 · answered by hans zimmer 7 · 1⤊ 0⤋
Una vez me dijeron en un trabajo que los personas de 40 años para arriba en general no las tomaban porque ya están formadas y no son fáciles de manejar en un trabajo y por lo general se buscaba gente joven fácil de manipular ( ya que recién se incorporan al mercado de trabajo)
2006-08-25 09:28:06 · answer #9 · answered by wra505 2 · 0⤊ 0⤋
quien te dijo eso?
2006-08-21 09:59:48 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋