que tipo de criticas se le pueden hacer a los test o pruebas psicologicas?

Answer 1

Cuando deseas ingresar a la universidad te hacen un test psicometrico, no se si este se considere dentro de la psicologia pero es para conocer tus habilidades y aptitudes.

Es obvio que las personas que desean ingresar van a mentir con tal de que sean aceptados en cierta carrera, por ejemplo si van a entrar a medicina van a escribir que si les gusta trabajar con la gente, ayudar a los demas, etc.

Creo que las pruebas o test psicologicos son muy generalizados, son como un machote en los que se pueden escribir cualquier cosa y no necesariamente la verdad. Lo mejor siempre sera una atencion personalizada al paciente y no llegar a una conclusion final solo por el resultado de un test.

Answer 2

Los tests solo son validos administrados en entrevistas personalizadas. No en grupos ni a larga distancia. No solo se califican los resultados de las pruebas, sino todo el comportamiento de la persona respecto de la situacion de examen. Y aun asi, sus resultados son relativos, ya que una misma prueba administrada tiempo despues puede dar otros resultados.
Creo que hay mucha fabula en torno de esto, y mucha revista femenina que los suministra.

Answer 3

Que sus respuestas solamente califican a una categoría de conductas ó de habilidades.

Influyen muchoi las variables extrañas en el desempeño de una persona en una prueba psicológica, es decir, si la persona está triste puede influir en la eficiencia con la que responde una prueba.

Los resultados que de ella se obtienen solamente son aplicables para ese tiempo y forma; es decir, pierde su validez a los 2 meses.

La inteligencia, que es la mas medida en estas pruebas no te arroja resultados reaslente convincentes, ya que el armar un rompecabezas o pasar una prueba de habilidades logicas-matemáticas no te dice si una persona en la VIDA REAL es capaz de resolver problemas.... eso es la verdadera inteligencia.

Quieres saber cómo es una persona en realidad? Hay que conocerla

Answer 4

Todos los test o pruebas psicológicas no dan un resultado absoluto. Es decir, acercan en algunos resultados a los perfiles establecidos, pero tienen su lado distintivo, porque aún conociendo sus respuestas, el modo de hacerlas o desarrollarlas es también tema de investigación. Sólo se usan como antecedente o precedente de situacíones establecidas por las conductas humanas desarrolladas en un momento o tiempo establecido. Por lo tanto, lo criticable, es el humano que los toma que debe conocer muy bien, no sólo cognocitivamente sino experimentalmente la importancia de los mismos-

Answer 5

de que sirve? solo para emitir juicios? yo trabaje con ellos y discriminaba mucho a la gente....ahora los leo y los analizo y veo que me pueden servir..para poder aplicarlos