Las personas que dan clases o sea los maestros son gente realmente pobre y algunos hasta mediocres. Asi que si un maestro supiera crear valor agregado simplemente no seria maestro sino dueño de la institucion en donde da clases.
Por otra parte los curriculums o sea la base de conocimiento con que se enseña estan diseñados y creados por burocratas y mediocres, jamas un hombre exitoso se dedicaria a hacer curriculums.
Ademas el sistema necesita empleados, si no hubiese empleados tampoco podria haber riqueza.
Asi que lo que queda es huir del sistema, te felicito por que el sólo hecho que hayas hecho esta pregunta implica que seguramente tu seras de las personas que no pasaran inadvertidas como empleados... juvilados .
2006-08-18 18:48:56
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answer #1
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answered by tony.montoya 3
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El alumno puede evaluar al profesor y en un momento dado pedir la revocación de éste, lo cual no procede si no después de 6 meses (término de contrato), en algunas escuelas como en donde he dado clases hay reglas (no escritas) donde el aprovechamiento debe ser del 85% y el otro 15% en regularización y extraordinarios, o sea cantidad no calidad, si no el contrato se termina y no lo vuelven a llamar de manera que ya no tiene uno elección: o pasan la materia por sus calificaiones o porque el profesor les regaló un 70 u 80% en el examen, de un Conalep no me volvieron a llamar aún regalando puntos a el 70% de los alumnos, en conclusión: Los alumnos que se benefician con los puntajes de los profesores serán mediocres al desempeñar su trabajo y además tendrán el pensamiento de que la sociedad les debe algo y criticarán a sus jefes, el otro porcentaje saldrá de la escuela con el fin de superarse, algunos tardarán en tener un buen empleo y otros, en el lugar que se desempeñen serán como oro molido, espero responder a tu pregunta.
2006-08-18 23:07:57
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answer #2
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answered by El Profe 3
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de que universidades hablas, no hablas de la UNAM ni del IPN verdad? o que, no te gusta ser naco y mejor pipirisnice en el UNITEC, IBERO o peor CECOVAN, ahi si te enseñan a ser empleado
2006-08-18 20:07:10
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answer #3
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answered by LATAS 7
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En México, no tenemos la cultura de ser líderes. Nos da miedo tomar decisiones y esto se ve reflejado en las escuelas.
Durante toda la vida escolar te repiten tantas veces que no sabes nada, que terminas por creerlo. Y eso está muy presente en las escuelas públicas, Hay mucha calidad (tanto en las personas como en los cotenidos académicos) pero no se sabe canalizar para salir adelante.
En algunas escuelas privadas, pasa lo contrario. A ellos les repiten que son los mejores y que todo lo pueden; por eso al terminar sus estudios se sienten grandes y son capaces de sobresalir. Y aunque no posean grandes bases académicas, terminan sintiéndose los mejores y eso es lo que los hace destacar.
2006-08-18 18:51:55
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answer #4
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answered by almeriux 2
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La escuela te enseña a pescar, núnca te regala los pescados.
2006-08-18 18:38:42
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answer #5
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answered by book2001_42 5
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Papi ,no tengo la menor idea de lo que preguntas porque en mi pais nos adiestran como les da la gana y a la gente le importa un bledo lo que aprende!Solo escribo para preguntarte de donde has sacado el apodo ese?Esta comiquisimo!!!SERIO.
2006-08-18 18:36:01
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answer #6
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answered by lya14cuba 2
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no nos enseñan a ser lideres por que falta esa cultura en mexico
saber que podemos ser mas grandes
son lideres los que aunque no les dicen como serlo lo son por que le hechan ganas a la vida
o por que tienen buenas palancas jeje
2006-08-18 18:27:50
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answer #7
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answered by Anonymous
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hay tres universidades en donde solo se enseña eso precisamente, crear valor económico en forma pura: Tec, itam, anahuac.
Todas las demás (en el caso de los negocios) como unitec, lasall, esas si preparan gente para rellenar los puestos de abajo
2006-08-18 18:26:39
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answer #8
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answered by ETELLER 2
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