Ja traurig, aber ab 45 gehört man leider schon zum alten Eisen.
Obwohl man ja gerade da die gewissen Erfahrung hat, mit der Famileinplanung abgeschlossen hat usw.
Die meisten Firmen wollen junge dynamische Leute, aber mit 25 Jahren Berufserfahrung, wenn es geht.
Hallo ihr "lieben" Chef`s, hat euch schonmal jemand gesagt das das nicht geht.
Wünsch dir trozdem alles Gute und viel Glück bei der Jobsuche.
Gruss Gundi
2006-08-18 11:44:36
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answer #1
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answered by gundi2006 3
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das frage ich mich auch,da bin ich echt froh das ich noch meine arbeit habe,aber es ist wirklich schade das es so ist.
ich bin auch 47j. und eigendlich müßten die firmen doch froh sein das es doch leute mit lebenserfahrung sind und auch die gefahr,jetzt bei frauen,des schwanger werdens fällt ja auch flach.
es ist echt schlimm das man mit 40j. schon zum alten eisen zählt,dabei können wir mehr arbeiten wie mancher jnugspund
2006-08-18 10:49:18
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answer #2
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answered by ? 2
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Weil in unserer schnelllebigen und hochtechnisierten Zeit keiner diesen meist tollen Frauen noch was zutraut. Da bleiben Werte wie Erfahrung etc halt auf der Strecke...
2006-08-18 10:45:38
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answer #3
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answered by Mack 4
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falsch, falsch
frauen 36-38 altes eisen
männer ab 40.
die unternehmen die du aufzählst setzen nur auf junge billige kräfte, da mußt du nicht mal gelernt haben, du wirst angelernt und als kaufmännische hilfskraft angestellt
probiere es bei kleineren privaten unternehmen, die setzen wieder vermehrt auf erfahrung und guten umgangston, der bei den oben angeführten, absolut nicht sein muß.
2006-08-19 00:42:31
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answer #4
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answered by Anonymous
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Vollbeschäftigung ist einfach nicht mehr das Ziel, sondern Profitmaximierung, ganz einfach.
Die Reichen wollen immer reicher werden. Auch die Aldi-Besitzer.
2006-08-18 11:33:18
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answer #5
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answered by veilchen 6
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Weil in Deutschland nicht mehr richtig getickt wird.... Dieses Land ist krank!
2006-08-18 10:46:13
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answer #6
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answered by Blume69 2
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hast es schon mal im kaufland probiert.da werden keine unterschiede gemacht.viel glück weiterhin noch
2006-08-18 10:42:53
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answer #7
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answered by katrin_jolyn 2
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Das ist aber nicht nur bei Frauen so !
2006-08-18 10:40:06
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answer #8
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answered by Anonymous
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Viele Arbeitgeber erkennen nicht den Vorteil, (Zuverlässigkeit, Berufs- und Lebenserfahrung, Ausgeglichenheit, etc.) den ältere Arbeitnehmer bieten können. Ich bin in der Behindertenarbeit tätig und fast alle Mitarbeiter sind über 40 Jahre jung !!
Versuchs doch mal in diesen Bereichen.
2006-08-18 19:21:08
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answer #9
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answered by noris 5
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Mit 40 sollte man den Job haben, der bis zur Rente reicht... Egal ob Frau oder Mann.
Ab 50 wird man als Seniorin bezeichnet. Es gibt die neue 50plus Generation.
Wo soll das alles nur noch hinführen, ich persönlich weiß es nicht.
Wünsche die alles Gute.....
2006-08-18 10:41:20
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answer #10
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answered by Sandra 3
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