il faut qu'il soit structuré:
-Introduction avec notamment description des buts et objectifs, son périmètre et sa durée de validité
-Etat des lieux: rappel historique, contexte financier, organisation, contexte actuel ....
-Orientations: vision, besoins, plan d'invertissement ....
-un plan d'action: planning, acteurs (organisation), la communication et les degrés de priorité....
et enfin une conclusion !!!
C'est une piste de schéma directeur
2006-08-10 04:37:22
·
answer #1
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
C'est de faire appel à un intervenant extérieur professionnel qui lui t'apportera la méthodologie, l'expérience, un autre regard. De plus, tu peux avoir des aides substantielles via les organismes publics (CCI / DRIRE / CG/CR).
2006-08-10 04:53:11
·
answer #2
·
answered by Yahoopseudo 5
·
0⤊
0⤋