Cosa ne pensate del "Mobbing"? A chi ci si potrebbe rivolgere? Come si potrebbero dimostrare casi di "Mobbing" nei confronti di quei datori di lavoro/Dirigenti o superiori abili a nasconderli? datemi un consiglio. Grazie in anticipo a tutti quelli che mi risponderanno.
2006-08-04 08:01:36 · 7 risposte · inviata da El Chino "46" 7 in Società e culture ➔ Società e culture - Altro
Penso che il mobbing sia il peggior ricatto che si possa fare a chi lavora. In particolare sono gli uomini ad abusare delle donne. Un rimedio é difficile da trovare proprio perché ci vogliono le prove. Mi chiedo come possano le persone che infastidiscono gli altri attraverso questo comportamento vigliacco, tornare a casa e guardare in faccia i propri cari.
2006-08-04 11:04:03 · answer #1 · answered by Andrea Carlo 5 · 2⤊ 0⤋
Sono d'accordo con Boh parlane con il sindacato di categoria anche se non sei iscritta avrai consigli e suggerimenti è gente molto preparata e disponibile.
Il mobbing è di sicuro una delle piaghe dei tempi moderni
difficile parlarne ed ancora più difficile uscirne incolume.
Saluti
2006-08-04 15:18:54 · answer #2 · answered by ciculati 2 · 0⤊ 0⤋
Con tutti i telefonini che registrano e filmano.... potrebbe essere una prova per i maghi della mano morta. E' un'idea, e comunque mi pare che qui ti stiano consigliando per il meglio... Speriamo che riuscirai a fare giustizia . Auguri. A ben rivederci.
2006-08-04 15:14:58 · answer #3 · answered by antico1949 3 · 0⤊ 0⤋
L'ideale credo sia un buon avvocato del lavoro, se lacosa è oggettivamente troppo lesiva nei tuoi confronti (cerca anche altri colleghi che siano nella tua stessa condizione!).Una mossa da pensare, ma attenta alle succesive reazioni, sarebbe quella di andare dal mega capo (meglio se con altri) e con calma esporgli la questione facendo anche degli esempi (io l'ho fatto!)tangibili o testimoniali e preavvisandolo che se il dirigente non cambia il proprio atteggiamento coinvolgerete un avvocato del lavoro.Però c'è da stare attenti a questa soluzione, solo se se sei abbastanza sicura del senso di giustizia e della assoluta leadership del mega capo! Stai anche attenta al sindacalista dell'azienda, non sempre sono obbiettivamente dalla parte dei lavoratori! E se questo lavoro ti stressa troppo,prova aguardarti discretamente in giro e a licenziarti appena puoi!!Auguri di cuore!
2006-08-04 15:12:53 · answer #4 · answered by Yael Free Tibet 4 · 0⤊ 0⤋
Allora, innanzi tutto di posto una mia domanda che ho fatto tempo fa in merito, così leggendo le risposte ti fai un'idea:
http://it.answers.yahoo.com/question/index;_ylt=AnsKCf4h6mz.0_m9KwjNTNXwDQx.?qid=20060703014044AAdzvCE
poi ti rispondo che la cosa migliore da fare è rivolgersi al sindato + vicino e fare presente la situazione. E' una causa molto molto difficile da vincere, ma almeno avrai del supporto da persone competenti.Buona fortuna...
2006-08-04 15:10:57 · answer #5 · answered by Dharma♥ 5 · 0⤊ 0⤋
Concordo con il chiedere al sindacato.
2006-08-04 15:09:19 · answer #6 · answered by luand 5 · 0⤊ 0⤋
La via più semplice è quella di rivolgersi al proprio sindacato di categoria. Ti daranno tutto il sostegno necessario.
2006-08-04 15:07:36 · answer #7 · answered by Boh! 2 · 0⤊ 0⤋