2006-08-04 03:55:54 · 6 respuestas · pregunta de Sergio . 1 en Política y gobierno ➔ Otros - Política y gobierno
Depende del país donde recides
2006-08-04 03:58:23 · answer #1 · answered by Lady 2 · 0⤊ 1⤋
o
2006-08-06 21:16:18 · answer #2 · answered by rosebud 4 · 0⤊ 0⤋
segun el pais y la empresa en la que trabajes, lo mejor es que mires el convenio de trabajo que corresponda y ahi lo podras ver.
2006-08-04 13:16:36 · answer #3 · answered by Rosa 4 · 0⤊ 0⤋
ACA EN CHILE NO ES NECESARIO,,PUEDES FALTAR HASTA DOS DIAS,,SI DAS AVISO,,NO HAY PROBLEMA,,SI QUIERES TE LO DESCUENTAN DE LAS VACACIONES O BIEN TRE LO DESCUENTAN DEL SUELDO,,PERO ES RELATIVO,,,TIENES QUE DAR AVISO,,,,TAMBIEN DEPENDE DE LA EMPRESA,,,,,
2006-08-04 11:58:04 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
En España, segurito.
En la empresa en la que trabajo tienes que jusificar hasta los días que te tomas por motivos familiares o personales. Asi que, si, te piden justificante hasta por respirar.
Un buen motivo para entregarlo es por si tienes, por convenio, horas medicas remuneradas, si llevas justificante, te remuneran esas horas y no pierdes dinero.
Es lo unico bueno.
2006-08-04 11:08:27 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
En Argentina por lo menos el empleador tiene derecho a constatar que estés enfermo por más que sean sólo un par de horas. Puede mandarte médico o pedirte que lleves un justificado firmado por el médico.
Suerte.
2006-08-04 11:00:23 · answer #6 · answered by TATY 6 · 0⤊ 0⤋