Asesoramiento legal, porfisss.
2006-08-04 03:17:04 · 5 respuestas · pregunta de Ariadne 4 en Política y gobierno ➔ Leyes y Ética
Sí, debido a que el patrón está obligado a proporcionar las condiciones favorables para el ejercicio de la labor de sus empleados, aunque el trabajo no esté relacionado con el agua. Ni la carencia de agua sea culpa del patrón... mejor retírense.
Es un servicio básico para los trabajadores. Además por seguridad debe tenerlo el edificio. Para informarte mejor acude al IMSSS o a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en México. En otro país a su similar.
2006-08-04 03:25:36 · answer #1 · answered by Rox 2 · 0⤊ 0⤋
No, porque te acusarian de abandono de trabajo, priomero tienes que construir la demanda de trabajo que seria por condiciones indadecuadas para laborar...
2006-08-04 11:00:09 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
si no hay agua lo q deberían de hacer es primero hablar con los altos ejecutivos para plantear el tema y hacer el reclamo ,si no se llegara a nada pues ir a corte y demandar por eso ya que toda persona tienen derecho aun buen trato ,ahora si te retiras creo q perderías el trabajo y no t darían nada por eso,
el problema es que tienes q reunir al personal q esta en ese edificio contar con ellos y demandar ,pedir justicia.
SUERTE.
2006-08-04 10:33:59 · answer #3 · answered by katya 4 · 0⤊ 0⤋
¿En donde vives?
Todos los edificios cuentan con un cisterna para recaudar el agua durante la noche y con bombeo, se sube a los tanques localizados en las azoteas de los mismos.
Si por cualquier motivo, no tienen agua en los ardededores en donde se localiza el edificio, pueden solicitar agua al Municipio para que les llene su cisterna, cada vez que sea necesario.
En México ese servicio lo da el Departamento de Aguas del D.F:
Además, existen casas que venden el agua potable, todo es cosa que busques en el directorio del lugar en donde vives o trabajas y solicitar el servicio. Los precios no los sé.
Y respecto al agua que bebes, pues conviene que de tu casa te lleves una botella para tu uso diarii.
2006-08-04 10:25:16 · answer #4 · answered by FANTASMA DE GAVILAN 7 · 0⤊ 0⤋
En términos estrictamente legales no lo sé. Pero una pista es que tu empleador tiene que darte los elementos necesarios para el correcto desempeño de tu trabajo y no tener agua es inhumano, anti-higiénico, por tanto no garantiza tu integridad y la de tus compañer@s. Solo que no sé como se exige legalmente "!!
2006-08-04 10:23:14 · answer #5 · answered by si'stoy 5 · 0⤊ 0⤋