2006-07-31 11:39:36 · 28 respuestas · pregunta de nanchoserena 1 en Ciencias sociales ➔ Estudios de género
Discriminación
2006-07-31 11:45:29 · answer #1 · answered by David Rguez 6 · 0⤊ 0⤋
Por la discriminación hacia nosotras, los hombres se sienten amenazados por una mujer inteligente y tratan de frenar su desarrollo profesional con un bajo sueldo, ojo algunas mujeres jefas tampoco quieren que otras mujeres asciendan y esto es por la cultura falocéntrica y machista en la que vivimos.
2006-08-04 12:08:54 · answer #2 · answered by Liz-ta 3 · 0⤊ 0⤋
Pagarías lo mismo por tener sexo con un hombre que con una mujer? (supuestamente a igual trabajo igual paga)...
2006-08-04 09:26:23 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Os puedo contar mi experiencia:
Tengo mujeres empleadas y hombres empleados.
- Las mujeres son "estrictas". No trabajan más que el horario justo, y suelen ser "muy puntuales a la salida" pero no siempre, mejor dicho, casi nunca, puntuales a la entrada.
- En cuanto a los horarios, las mujeres actúan "en bloque". En cuanto una coge el bolso salen todas.
- Cuando he ofrecido una elevación de responsabilidad, no ha aceptado ninguna mujer -mi empresa lleva más de 30 años en marcha- porque valoran más su tiempo fuera que su tiempo dentro (esa es la respuesta, no quieren aportar más dedicación).
- Las mujeres no suelen querer viajar, porque ello les extiende el horario de retorno más allá que el del trabajo. No suelen aceptar estos trabajos.
-Por otra parte, las mujeres, cuando tienen hijos prefieren reducir la jornada. Y es sabido que la actividad completa permite conocer la totalidad del trabajo y cuando uno se va a mitad, de la otra mitad no se entera. Con ello queda relegado a desarrollar trabajos de menos atención o de menos responsabilidad o que requieran menos prisa.
En las mismas condiciones, los hombres:
- Prefieren trabajar más, alargar su trabajo y terminar lo pendiente. Son menos estrictos en el horario y suelen entrar antes de la hora. (Hay quien no, claro) Y a las horas de salir, nunca salen a la hora. Siempre después.
- Cuando se va un hombre suele hacerlo solo. Es raro que otro se levante y se vaya junto con él. Menos aún todos en bloque.
- Están dispuestos (más bien ilusionados) cuando se les ofrece una elevación de responsabilidad (del sueldo, ni preguntan), lo cual supone a la larga un mayor salario.
- No dudan un momento en ir a donde sea, aunque vuelvan fuera de horario.
- Cuando tienen hijos, si bien "desean" volver antes a casa, lo cierto es que lo hacen si pueden, y si no, se llevan cosas para terminar por la noche.
Lo dicho sólo vale para esta empresa y es mi opinión. Pero evidentemente si el trabajo no es el mismo, el salario tampoco. Ahora, eso sí, a veces la categoría que pone en la nómina es la misma. Por ello estadísticamente aparece como dos personas que tienen "la misma categoría" y que ganan distinto. Sería injusto lo contrario.
Conste, que siempre he ofrecido a las mujeres aumento de categoría, y no tengo ninguna jefa. Todavía no he encontrado a la que quiera compartir responsabilidades.
2006-08-04 05:13:07 · answer #4 · answered by sabudoxl 7 · 0⤊ 0⤋
¿Dónde sucede eso?
2006-08-04 02:06:21 · answer #5 · answered by mariel7019 3 · 0⤊ 0⤋
no siempre se paga menos sueldo... hay veces que es al revés. Depende del tipo de trabajo y de la empresa.... creo.
2006-08-03 19:39:24 · answer #6 · answered by Silvina S 7 · 0⤊ 0⤋
por su desempeño y capacidad mientras que el hombre hace todo corre y corre la mujer lo hace con tranquilidad, y mejor echo confirmando que nunca va ha fallar lo que hiso, y el tiempo que dedica asi mismo la inteligencia y la disposicion para hacer lo que sea, y otra cosita que somos dedicadas y pensamos en todo, y cuando nos piden otro trabajo resulta que ya hasta lo hicimos, nos adelantamos y somos muy pero muy creativas.
2006-08-01 11:41:46 · answer #7 · answered by shaly 5 · 0⤊ 0⤋
yo no creo que eso sea asi... aunque hay lugares en los que los sueldos aun se diferencian de los hombres es mas que nada un poco creo yo por machismo que no lo quieren quitar por comodidad para el que paga.. si paga menos pues mejor para el... pero aun asi poco a poco se va normalizando
2006-08-01 10:59:00 · answer #8 · answered by veneno1709 4 · 0⤊ 0⤋
En mi trabajo, y en el de todas las mujeres que conozco (familiares y amigas), el sueldo de hombres y mujeres es igual.
Eso que dicen tendría que verlo yo para creerlo.
2006-08-01 08:16:12 · answer #9 · answered by Marta 5 · 0⤊ 0⤋
Machismo, como siempre, desde los tiempos de Adán.
2006-07-31 20:25:34 · answer #10 · answered by Pili 4 · 0⤊ 0⤋
Pues si desempeñan el mismo trabajo debe ser igual sueldo no???
2006-07-31 19:30:29 · answer #11 · answered by RAM 5 · 0⤊ 0⤋