je demande ça parce que dés que j'ai un collègue qui se la joue chefaillon, ça me hérisse et il me sort pas les yeux... Et vous?
2006-07-31
04:06:54
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11 réponses
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demandé par
fatal bruja
3
dans
Societé et culture
➔ Societé et culture - Divers
Non, non, non, me suis mal exprimée, personne ne fait ch... en particulier, c'est moi qui ne supporte pas l'autoritarisme et je voulais savoir si d'autres sont dans mon cas!
2006-07-31
04:19:46 ·
update #1
ca dépend...
tant que ça reste "zen" ça me va, il est souvent nécessaire que certaines personnes plus quaifiées que d'autres prennent des décisions concernant la boîte, la répartition du travail, donnent des conseils, etc...
ensuite, dès qu'il y a abus, c'est l'horreur... genre "attention le chef c'est moi!" style petit chef narcissique qui a besoin d'écraser les autres pour se sentir exister et avoir de l'importance
il n'y a aucune utilité à ça, les seules conséquences que j'ai pu en constater étaient de voir des gens se prendre la tête entre eux, certains s'écraser en s'infantilisant (et devenir parfois leches-bottes), d'autres se démotiver par rapport à du travail qui à la base leur plait vraiment, voire démissioner au bout d'un moment...
2006-07-31 04:28:31
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answer #1
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answered by Soja 2
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Sans autorité bien dosée aucune entreprise ne peut fonctionner correctement. C'est l'abus de l'autorité qui est désastreux. Dans ton cas précis je ne sais quoi te dire. Car tout dépend de la situation que tu vies et que tu sais mieux apprécier que n'importe qui au monde.
Bye!
2006-07-31 12:21:43
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answer #2
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answered by Anonymous
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Non. Raison pour laquelle je m'arrange soit pour diriger les autres, soit pour travailler seul :)
2006-07-31 11:30:51
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answer #3
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answered by Obs 4
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Salut, je suis pareil. Il s'agit je pense d'une frustration de ne pouvoir toi-même être "chef". La question est : Si je ne me donne pas les moyens de devenir chef et que dans une entreprise il faut une hiérarchie, pourquoi refuser qu'un autre collegue le devienne!
La direction aime assez qu'il y a des "collaborateurs" qui se la joue chefaillons. Imaginez un peu, ils sont pas plus payés que vous, non-cadre, docile et maléable à souhait...
2006-07-31 11:19:52
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answer #4
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answered by lafogneul 2
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il faut bien que certains prennent des decisions meme si elles sont cons....
ton collegue c'est ton chef ? Si oui ecrase....
Si non rapelle lui qu'il ne l'est pas, qu'il n'est pas ton n+1....
2006-07-31 11:17:13
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answer #5
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answered by pingouin pirate 4
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moi aussi,c'est pour ça que je fais jamais plus de 3 mois le même boulot!
2006-07-31 11:16:29
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answer #6
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answered by perenquèn 5
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si c'est le chef, eh bien de temps en temps il peur me rappeler à l'ordre quand quelque chose ne va pas.
Mais si c'est un collègue, il verra de quel bois est ce que je me chauffe! surtout ça dependra du ton qu'il utilisera pour me parler. Un reproche quand il est donné sous une mauvaise forme est toujours mal accepté
2006-07-31 11:15:29
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answer #7
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answered by bizarre 4
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autorité, autoritarisme ou hiérarchie,?
moi j'aime que l'on me conseille, pour mieux apprendre que l'on me corrige,que l'on m'enseigne, venant des anciens et de mes supérieurs, j'aime l'autorité pour mieux diriger une équipe, mais je préfère encore l'auto-autorité ou plutôt auto-discipline,je hais le chefaillon qui a besoin de se faire remarqué et qui ne rêve que d'une chose évoluer et être augmenter et qui croit qu'en descendant les collègues il va gagner des bons points
En tout cas ça doit être un abruti de première bon courage!!
2006-07-31 11:14:25
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answer #8
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answered by sabah 3
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ne te laisse pas faire si non tu vas te faire avoir ,montre toi et tu verras il te lacheras
2006-07-31 11:11:46
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answer #9
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answered by ? 2
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Ca Depend Si Tu Parles De la Théorie X Ou De La Theorie Y De McGreGor Sur l'Autorité Ds les Entreprises..
2006-07-31 11:11:00
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answer #10
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answered by Hatim 4
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