Hallo, leider hast Du nicht dazu geschrieben, um was für eine Lehrstelle es sich handelt.
Das ist sehr schade.
So mußt Du nun selbst entscheideen.
Vorab sei gesagt, kein Mensch ist vollkommen. Die Menschen sind verschieden veranlagt.
Jeder hat seine Schwächen. Das darf man natürlich zugeben.
Nur müssen diese natürlich in anderen Bereichen stecken, als dem Arbeitsgebiet entsprechend.
Grundsätzlich gilt: Diese Frage nach den Schwächen ist Pflicht, sie wird jedem gestellt, genau wie die Frage nach den Hobbys und was man so in der Freizeit tut.
Da kann man ganz kurz einige Sätze fallen lassen, jedoch nicht zuviel.
Bei der Frage nach den Schwächen könnte man antworten:
1. Mir liegt es nicht so Sprachen zu lernen, in Englisch war/ bin ich nicht so gut. Biologie und Chemie liegen mir besser. Mit Pflanzen etwas zu tun, das macht mir Spass.
2. In Physik bin ich nicht so gut. Da hab ich nur die 3 geschafft, obwohl ich mich so angestrengt habe. Dafür liegen mir mehr Literatur und Musik....
3. Ich bin mehr fürs handwerkliche. Ich hatte Schwierigkeiten beim Aufsatzschreiben....Das heißt natürlich, daß ich die Rechtschreibung beherrsche, aber der Ausdruck ....wie man alles in die Form bringt....
Am Besten ist es, du übst vor dem Vorstellungsgespräch deinen Auftritt zu Hause vor dem Spiegel.
Viel Glück
2006-07-26 05:30:29
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answer #1
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answered by Anonymous
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Die Frage nach den eigenen Schwächen ist eher als eine Frage zu betrachten, wie sehr sich ein Mensch mit sich selbst auseinander setzt. Niemand ist frei von Schwächen, aber sehr viele Menschen sind frei davon, über sich selbst kritisch zu reflektieren. In der Arbeitswelt kann man aber Leute nicht gebrauchen, die selbstherrlich davon ausgehen, dass sie Genies sind, obwohl sie nur Mittelmaß bieten.
Es ist eine Binsenweisheit, dass sich Fremdbild und Selbstbild unterscheiden. Bzgl. eigener Schwächen (und Stärken) ist das nichts anderes.
Insofern lohnt sich die Aufzählung von beidem in einer Form wie: Meine früheren Kollgen / Chefs / Freunde sagen über mich, dass dies und das meine Stärken und Schwächen sind. Ich selbst sehe dies so... Meine eigene Wahrnehumgn dazu ist... Was mich wundert ist, dass meine Kollegen folgendes nicht kritisieren / hervorheben... Ich fange dieses Thema meist mit einem Hinweis dahingehend an, dass Leute mit einem korrekten Selbstbild zur Depression neigen und sich ca. 85% aller Leute für überdruchschnittlich gute Menschenkenner und auch ca. 85% aller Autofahrer für überdurchschnittlich gute Autofahrer halten. In Anbetracht dieser Zahlen hoffe ich, so sage ich dann meistens, dass sich bei mir der Selbstbetrug in Grenzen hält, ohne dass ich deshalb gleich depressiv werde.
Das mit dem frühen Aufstehen kann man sehr wohl sagen. Ich sage das immer, denn ich bin an einem Job mit Meetings um 7:30 morgens und allgemeiner Anwesenheit ab 8:30 ganz einfach nicht interessiert. Morgens nicht aus dem Bett zu kommen, muss zudem keine Schwäche sein, vor allem, wenn von Dir gewünscht wird, in den Abendstunden zu arbeiten.
Letztendlich ist es ja wesentlich, dass Du in die Arbeitsumgebung passt. Was hilft es Dir, wenn Du alles tust (inkl. lügen), um einen Job zu bekommen, nur um dann, wenn Du den Job hast, festzustellen, dass Du Dich dort nicht wohl fühlst?
Schwäche ist eine sehr subjektive Angelegenheit: Ist es eine Schwäche, wenn man Mitleid mit Kollegen hat? Ist es eine Schwäche, wenn man exakte Vorgaben erwartet? Das kommt m.E. sehr auf den individuellen Job und Anspruch an.
Ich würde diese Frage nach einer Gewissenserforschung und Feedback aus dem Kollegen- und Bekanntenkreis ganz einfach ehrlich beantworten und dann noch einfließen lassen, dass Du Charakterarbeit als Bestandteil Deines Lebens siehst und sowohl an Deinen Stärken als auch an Deinen Schwächen arbeitest. Es sind aber die Stärken, die uns stark machen und voran bringen, insofern sollte der Fokus immer bei den Stärken liegen.
Bei all dem sollte man den Humor nicht vergessen. Sünden werden vergeben, zumindest wenn man etwa Reue zeigt. Mit Schwächen ist es ebenso.
Schließlich kommt noch gut, wenn Du nach Coaching fragst. Ohne Feedback durch Deine Chefs und Kollegen kannst Du Dich weder fachlich noch sozial verbessern. Du kannst dies durchaus auch als Erwartungshaltung artikulieren: Du erwartest von Deinen Chefs, dass Sie Dir dabei helfen, Deine Stärken auszubauen und Deine Schwächen soweit aufzuzeigen, dass Du genug in der Hand hast um daran soweit zu arbeiten, dass Du Dich verbessern kannst.
2006-08-01 08:27:10
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answer #2
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answered by ramsjoen 6
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Das ist eine Fangfrage.
die prfekte Antwort wäre: Jeigentlich habe ich keine schwechen, auser das ich zu ergeizig bin.
Aber dieser satz wäre dein untergang allso gib deine schwechen erlich an aber bring sie so ruber das es positiv wirkt
2006-07-27 11:21:09
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answer #3
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answered by teddybaer1512 2
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einfach sagen dass die freunde immer zu kurz kommen da ich ein wakerholic bin also stets arbeite und dadurch wenig freizeit habe
2006-07-26 09:38:23
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answer #4
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answered by Popivoda 2
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gut kommt auch "Ungeduld" und dann nachschicken, dass man aber schon gut damit umgehen gelernt hat und klar ist, dass manche Dinge eben Zeit brauchen...
2006-07-26 09:25:35
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answer #5
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answered by Anonymous
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Auch Hallo !
Ich selber habe ein eigenes Unternehmen und stelle ganz sicher keine derartigen Fragen.
Ich beurteile in meinen Interviews die persoenliche Seite meines Gegenuebers, nicht die Papiere, die man mir auf den Tisch legt.
In einer kleinen Konversation findet man schnell heraus, ob man es "wagen" moechte, mit einem neuen Mitarbeiter zu starten.
Punkt.
Auf die Frage nach eigenen Schwaechen hier meine Antwort :
> Ich trinke nicht
> Ich rauche nicht
> Ich bin immer puenktlich
> Ich habe nix mit der Frau von meinem Chef
>
> ...nur ein bischen luegen tue ich...
2006-07-26 09:17:16
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answer #6
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answered by Anonymous
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ich habe selbst hunderte von einstellungsgesprächen geführt.
Ich rate dazu, die wirklichen Schwächen zuzugeben!
Als Arbeitgeber bekomme ich die sowieso raus und dann haben Lügner ***********!
Auch die mit nicht aus dem bett kommen ist ok, solange du eine lösung des problems bieten kannst.
Überflieger sind nicht gefragt!
2006-07-26 09:04:08
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answer #7
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answered by Michael K. 7
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Versuche doch aus deinen Schwächen Stärken zu machen und zu sagen das kann ich nicht aber ich möchte es lernen oder wenn man dich fragt was du kannst mit einer gegenfrage antworten und sagen was kann ich bei ihnen denn noch lernen. hatte mit der frage schomal recht guten erfolg
2006-07-26 08:58:14
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answer #8
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answered by schrotty27 2
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ich wurde meine schwachen ein bissen runterspielen z.b, ich komme schwer aus den bett aber ich reise mich immer zusammen und komme doch noch raus und das zeit dann auch das du dich zusammen reissen kannst wenn du was nciht magst dann ist das autstehen nur neben ache so mache ich das immer und habe auch fast immer gluck
2006-07-26 08:55:34
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answer #9
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answered by nako l 1
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alle fehler (schwächen) zugeben, die eigentlich sehr positiv sind:
perfektionismus war schon ein gutes beispiel.
oder auch
- ich kann nicht lügen, .... und verbaue mir manches damit
- ich bin immer hilfsbereit, .... und muss mehr arbeiten, damit meine arbeit termingerecht erledige
denk mal nach, was am besten zu dir passt :-)
viel erfolg
2006-07-26 08:54:44
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answer #10
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answered by Knut S 5
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