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5 respuestas

el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos estamos enfocados en la gesta de fortalecer nuestra fuerza trabajadora, facilitando las oportunidades de empleo y adiestramiento, sobre todo para la juventud; y en fomentar la paz laboral, colaborando intensamente en la prevención de conflictos obrero-patronales. Además, nuestro compromiso es continuar trabajando con la diligencia, la eficacia y la excelencia.

2006-07-25 02:55:50 · answer #1 · answered by ROSAURA 6 · 0 0

No esto es un maquillaje más del institucionalismo; realmente sigue habiendo una explotación, esto es solo un apaleamento para tranquilizar a las masas para callarlas de alguna forma.

2006-07-27 16:13:25 · answer #2 · answered by EDITH 2 · 1 0

no,siempre entran los acomodados de siempre

2006-07-25 03:58:36 · answer #3 · answered by fabichiara 5 · 0 0

SI HA MEJORADO MUCHO LA CALIDAD DEL AMBIENTE LABORAL, PERO CREO QUE HAY ALGO QUE NO HAN HECHO NI PODRAN HACER LOGRAR QUE LAS PERSONAS ARRIBA DE LOS 40 AñOS PUEDAN CONSEGUIR TRABAJO, CREO QUE AUN ESO NO LO HAN PODIDO LOGRAR, SE QUE EN LOS DISCURSOS LOS NUEVOS PRESIDENTES DICEN QUE NO SE PUEDE NEGAR A NADIE EL EMPLEO PERO CUANDO ACUDES A SOLICITARLO AMABLEMENTE TE LO NIEGAN POR TU EDAD , CREO QUE ESO ES UNA INJUSTICIA , YA QUE EN ESTADOS UNIDOS LAS PERSONAS CONSIGUEN TRABAJO HASTA LOS 60 AñOS.

2006-07-25 03:48:27 · answer #4 · answered by jcarlopez2005 1 · 0 0

realmente no lo sé, pero en mi empresa el dpto de recursos humanos deja mucho que desear

2006-07-25 03:25:12 · answer #5 · answered by marygomez34 3 · 0 0

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