Selon votre chef, s'il y a des problèmes dans le pays c'est parce qu'il y a 'ces' étrangers :
problème de drogue=les black
assassinat = les pays de l'est (serbe, croate, ...),
les homosexuels nous gonflent avec leurs 'défilés'...
Que faites-vous?
2006-07-19 01:04:42 · 18 réponses · demandé par cubana 1 dans Societé et culture ➔ Societé et culture - Divers
-moi :tu connais l'histoire du xénophobe qui s'est jeté du sixième étage?
-patron:non
-moi:moi non plus mais elle commence bien
2006-07-19 02:21:42 · answer #1 · answered by Anonymous · 4⤊ 1⤋
Je me dis quel pauvre type ,il a beau être patron en prime il n'a que sa BËTISE . Il y en a tant qui pense comme Lui , que je ne rentrerai pas dans son jeu .J'essaierai de trouver sa faiblesse car il doit bien en avoir au moins une , non?
2006-07-19 19:41:40 · answer #2 · answered by niaouli 4 · 0⤊ 0⤋
Si c'est au boulot, je te rapelle que ta boite n'est pas un espace democratique. On n'élit pas les patrons. Il ordonne, tu obei.
Maintenant si ca te revolte et que c'est invivable, tu te casses.
Si tu veux attaquer; bonne chance, les temoignages fondent devant les dettes de la maison.
Si tu veux lui en parler, ca changera quoi ? ton opinion, il s'en bat les couilles. Et tu rentrera dans la case 'tete de con'.
c triste
2006-07-19 13:25:17 · answer #3 · answered by S B 3 · 0⤊ 0⤋
puisque je n'ai pas ma langue dans la poch J'essay de lui changer son point de vu en espérant que ca ne dégéère pa puisk jpe menflammé trèè vit
2006-07-19 10:00:15 · answer #4 · answered by Miss s1cèrE 2 · 0⤊ 0⤋
tu peux enregistrer ses propos,mais ne passe pas directement par la police.Adresse toi directement à la LICRA,les enregistrements de propos racistes sont valables au tribunal.
ton patron risque la correctionnelle et une belle amende !
tu peux aussi contacter Act Up pour les propos homophobes qui sont également condamnables parce que discriminatoires.
et n'oublie pas,que qui ne dit mot consent !
2006-07-19 09:32:53 · answer #5 · answered by TAZ 4 · 0⤊ 0⤋
Je m'en moque et je fais avec. Parce que au fond il y a une part de vérité.
2006-07-19 09:20:03 · answer #6 · answered by Olivier aka dubplate 3 · 0⤊ 0⤋
Bah le mieux c'est de le remettre à sa place ce connard.
Mais fait le en publique, tu auras le soutien de tes collégues et surtout cela te protégéra s'il veut te faite payer ton audace.
Mais il est certain que cela assénira l'ambiance de travail.
Mais il faut beaucoup de courrage pour le faire, moi-même je ne sais pas si j'oserai bien que je pense que se soit la meilleure chose à faire.
2006-07-19 08:21:02 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Si je suis pas content de mon environnement au travail je change d'entreprise,c'est tout simple,personne n'est indispensable!
2006-07-19 08:12:48 · answer #8 · answered by WC Fields 4 · 0⤊ 0⤋
tu peut le signaler a la DRH, il ou elle fera le necessaire
2006-07-19 08:12:29 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Tu ne lui dit rien s'il est facilement succeptible. Ou t'essaye d'apaiser avec des phrases du genre "vous savez Msieur ya des personnes trés potables parmis les communauté que vous citez" ou "je ne pense pas que les problèmes disparaitront avec eux. d'autres personnes prendront leur place."
2006-07-19 08:12:21 · answer #10 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋