C'è una sentenza del Garante sulla Privacy che rende opportuna una proporzione tra il rischio e la violazione della Privacy.
In pratica che esistono motivazioni OGGETTIVE per cui il rischio di furto nel tuo ufficio sia molto alto (ad esempio avete subito 10 furti in un mese, c'è un manicomio al piano di sopra, robe simili) ed il valore dei beni "in pericolo di furto" è comunque consistente, lui PUO' (chiedendo l'autorizzazione al Garante) installare la telecamera anche se in un certo senso viola la Privacy: il rischio è maggiore dei diritti lesi.
In ogni altro caso è illgale ai sensi della legge della Privacy.
Inoltre, come è stato detto da altri, se la mettesse dovrebbe comunque:
1. Affiggere in bella vista un cartello dove specifica che è attiva videosorveglianza, con tutti i dati necessari alla tutela della privacy (dire come vengono conservate le registrazioni, chi ne ha accesso, come chiedere l'accesso e la cancellazione delle proprie riprese)
2. DEVE indicare nella lettera ai fini Privacy consegnata ai dipendenti che la permanenza in ufficio è sottoposta a videosorveglianza.
Se NON fa queste due cose, potete denunciarlo per violazione delle norme sulla Privacy.
Se FA queste due cose, potete richiedere parere al Garante sulla proporzionalità rischio/violazione (e vi darà ragione al 99%)
2006-07-13 00:46:59
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answer #1
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answered by perseussaint 3
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Per i vari tipi di telecamere di sorveglianza prova ad andare sulla sezione relativa di Amazon.it a questo link http://j.mp/1Hv3e4a .
Potrai vedere tutti i modelli attualmente disponibili e ordinarli per popolarita', fasce di prezzo, giudizi degli utenti. In questo modo potrai farti una idea piu' precisa e chiarire i tuoi dubbi.
2014-11-21 17:26:51
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answer #2
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answered by LAFUENTE 2
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In Italia non è legale filmare i propri dipendenti. Rivogiti pure ai sindacati e ti daranno tutte le risposte chiare in merito
2006-07-14 11:51:17
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answer #3
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answered by glhfgjhfutdhdjfkfhgdkjytdhtsdtsj 2
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mi puzza di controllo dei lavoratori e di illegalità, sono certo che vi sono norme e limiti ben precisi x mettere le telecamere tipo banche, supermercati..... chiedi ai sindacati
2006-07-14 09:46:21
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answer #4
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answered by jack 3
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Può installare la telecamera solo se tutti i dipendenti ne vengono informati anticipatamente e sono daccordo.
Nella mia ditta, esiste una articolo scritto nel regolamento interno, firmato da tutti i dipendenti, in cui si auspica la possibilità di installare telecamere. Non è stato ancora fatto, tuttavia, se i miei superiori decidessero di mettere le telecamere, in virtù della nostra firma, potrebbero farlo.
Però mi puzza il fatto che si possano installare dietro la postazione di lavoro, credo sia invasione della privacy.
2006-07-14 07:28:22
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answer #5
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answered by Daniela T 6
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E' illegale mettere le telecamere in ambienti pubblici,al limite la può mettere fuori sulla porta d'ingresso...
2006-07-13 08:41:26
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answer #6
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answered by cuoricina 3
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Non è legale,c'è la legge sulla privacy,se non sbaglio può accenderle solo nelle ore in cui non lavorate,per controllare i locali.
2006-07-13 08:13:57
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answer #7
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answered by vichy 5
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viola la tua privacy e anche quella di qualunque sia presente in quell'ufficio. Non credo che sia legale, o almeno dovrebbe avere il consenso di tutti per poterla installare.
2006-07-13 07:08:00
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answer #8
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answered by essebi6802 4
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Non è legale installare una telecamera che riprenda i lavoratori. Se la installa deve riprendere durante le ore in cui non c'è nessun lavoratore presente e quindi viene giustificato il furto.
Per il furto ci sono altri sistemi comunque...un buon antifurto per esempio con dei sensori di movimento, di modo che rileva se qualcuno cerca di entrare in agenzia quando è chiusa.
Ti consiglio di farla togliere.
2006-07-13 06:59:21
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answer #9
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answered by Anna 2
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Non è legale per niente, nessuna persona deve essere inquadrata nell'esercizio delle proprie funzioni, c'è la privacy...ciaoo
2006-07-13 06:57:32
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answer #10
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answered by blu_notte 2
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