Rebond sur la question de mike, l'emploi des seniors?

Question

De nombreuse personne d'une cinquantaine d'années se retrouvent sans emploi et sans opportunités pour reprendre le travail. Hors ils jouissent d'une importante expérience professionnelle et/ou personnelle. Pourquoi, ne pas les intégrer au système éducatif? En effet, l'éducation nationale se perd dans des problèmes de budget, d'enseignants trop jeune et trop "scolaire" de plus les formations sont parfaitement inadaptées au monde du travail. Moi je dis proposons aux anciens de donner des "cours de vie" qui leur donne droit aux allocations chômage et les dispensent de recherche d'emploi, ces cours étant ouverts et gratuits à tous, de vrai cours avec un programme définit par le senior et le corps enseignant, chaque prof proposant son enseignement personnalisé et les élève choisissant prof et programme. c'est une idée que je lance, j’attends vos avis, commentaires, precisions et améliorations

Answer 1

C'est vrai que ton idée est bonne... Dans la mesure où je reproche à beaucoup d'enseignant de n'avoir jamais quitté le monde scolaire, à savoir qu'ils étaient à l'école, ont fait des études, des stages (pour la plupart dans le secteur scolaire) et une fois tout ca fini, bah il reste à l'école...
Les profs les plus interessant que j'ai eu dans l'enseignement supérieurs étaient ceux qui avaient exercés une activité professionnelle en rapport avec ma formation... Les cours étaient tellement plus concrets!
Je ne dis pas que ceux qui ne sont jamais sorti du cadre scolaire ne sont pas bons, mais ca restait souvent plus théorique, en décallage avec ce qu'on nous demande à la sortie de l'école... Et ce n'est pas que de la faute des programmes, parce que tout les profs devaient le respecter, ce fichu programme!

Answer 2

L'idée n'est pas mauvaise mais on en revient toujours au même problème : l'argent !!! Comment payer tout ça ???

Answer 3

Excellente idée !