fui a reclamar a la empresa la cantidad que me adeudan, y despues de decirme que me pagarían cuando pudieran (la mutua ó la seg.soc. paga creo el 70% de mi salario), me vi insultada,y conducida a empujones a la calle y lo que es peor, mi hija de 18 años que venia conmigo sufió el mismo trato ¿que debo hacer?
2006-07-02 22:17:24 · 5 respuestas · pregunta de la hora nona 1 en Política y gobierno ➔ Leyes y Ética
Si estas de baja y tu baja es de larga duración (más de tres meses,90días) la S.S. PAGA EL TOTAL DE LA BAJA, siendo la Empresa la que hace de entidad pagadora.
1º puedes solicitar al CAIS que sean ellos los que te paguen directamente, entonces antes del día 5 de cada mes deberás presentarles el parte de confirmación de baja.
2ºAnte los insultos y vejaciones en la empresa debes denunciarlo ante el juzgado de guardia, en compañía de tu hija y si con sigues algún testigo mejor, por que el empresario tendrá de testigos a toda la plantilla, seguro.
3º Los sindicatos tienen un servicio jurídico que puede llevarte el caso, los honorarios son, la consulta 30 E y el 10 por ciento si decides seguir con el caso, al final de la resolución judicial, en ese caso no pagas los 30E de la consulta.
2006-07-03 23:22:14 · answer #1 · answered by Serpol 2 · 4⤊ 2⤋
Para reclamar salarios que se te adeudan debes interponer una demanda en los juzgados de lo social (conviene que primero visites un abogado que te asesore. Si careces de medios económicos en el Colegio de Abogados te designarán uno de oficio. Otra opción es ir a los sindicatos que tienen sus propios abogados y suelen ser relativamente económicos además de expertos en la materia). Cuidado que estas deudas caducan muy rápido.
Respecto al maltrato recibido lo que puedes hacer es interponer una denuncia, aunque debes ser consciente de que 1. necesitarás pruebas o será su palabra contra la tuya y la de tu hija y 2. la empresa se va a poner a malas contigo y es previsible que terminen echándote del trabajo. Valora esto antes de dar ningún paso.
Tampoco estaría de más que te acercaras a la Seguridad Social y les consultaras tu caso (la parte económica) para que te confirmen que parte pagan ellos y cual no.
Por último también puedes interponer una denuncia ante la inspección del trabajo.
2006-07-02 22:29:06 · answer #2 · answered by Mandos 3 · 0⤊ 0⤋
Lo mejor que puedes hacer es denunciar a la empresa al juzgado de lo social, tanto por el trato recibido como por los salarios que te adeudan. De todas maneras, como dice otra respuesta a tu pregunta, no estaría de más que te informaras de más detalles en algún sindicato.
2006-07-02 22:26:54 · answer #3 · answered by Yocon Testo 4 · 0⤊ 0⤋
Si estás afiliada vete al sindicato, explica lo que ha ocurrido y éllos te orientarán. Si no, lo que puedes hacer es ir a la policía y denunciarlos.
2006-07-02 22:23:32 · answer #4 · answered by Berni 4 · 0⤊ 0⤋
Puedes levantar una denuncia por agresiones en primer lugar
2006-07-02 22:20:06 · answer #5 · answered by ma_isa 7 · 0⤊ 0⤋