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Estoy buscando la respuesta a esta pregunta en el area laboral.

2006-06-23 03:12:23 · 1 respuestas · pregunta de Morales J 1 en Educación Otros - Educación

1 respuestas

Es la preparacion y/o entrenamiento del personal (recurso humano) para desempeñar cierta labor, trabajo o funcion dentro de una organizacion o empresa. Casi siempre se usa capacitacion cuando el trabajo no es tecnico o mecanico (trabajos de oficina, aprendizaje de procesos administrativos, de atencion a clientes, de operacion de maquinaria o equipo que no requiere esfuezo fisico o conocimientos tecnicos especializados, tambien para el aprendizaje de la utilizacion de software o programas de computo), Cuando se habla del desempeño de un trabajo fisico o tecnico especializado, se usa adiestramiento (aprendizaje de un trabajo tecnico como puede ser electrico, mecanico, etc; operacion de maquinas especializadas como tornos, fresas troqueladoras; el desempeño de funciones que requieren la adqusicion de ciertas habilidades o conocimientos especiales como agente policiaco, bombero, enfermeria, la adquisicion habilidades fisicas para el desempeño de ciertos trabajos, etc).

2006-06-23 04:00:45 · answer #1 · answered by solalasseis 5 · 3 0

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